Chương trình tri ân dành cho hơn 50 cán bộ nhân viên có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên của công ty VEngy – hành trình Hà Nội – Đại Lý – Lệ Giang – Shangrila – không chỉ là một chuyến du lịch nghỉ dưỡng thông thường mà còn là lời cảm ơn sâu sắc, chân thành của Ban lãnh đạo công ty dành cho những con người đã âm thầm, bền bỉ đồng hành, cống hiến trong suốt chặng đường phát triển của VEngy.

Chuyến đi đến những vùng đất thơ mộng, giàu bản sắc như Đại Lý – Lệ Giang – Shangrila mang ý nghĩa hơn cả một kỳ nghỉ dưỡng. Đó là khoảng lặng cần thiết để những người đồng đội cũ được nhìn lại chặng đường đã đi qua, để từ đó thêm gắn bó và trân trọng những giá trị tập thể đã tạo dựng. Đại Lý bình yên với hồ Nhĩ Hải lung linh và dãy Thương Sơn hùng vĩ, Lệ Giang cổ kính với Lam Nguyệt Cốc và Thành cổ Bạch Sa mang dấu ấn văn hóa Na Xi, hay Shangrila – vùng đất linh thiêng với Tu viện Songzanlinsi cổ kính – tất cả không chỉ là điểm đến du lịch mà còn là nơi khơi gợi cảm hứng sống, làm việc và cống hiến.

Thông qua hành trình 5 ngày 4 đêm, Ban tổ chức đã khéo léo tạo ra không gian để các thành viên VEngy gắn kết sâu hơn. Những buổi tiệc tối, những khoảnh khắc thưởng thức pháo hoa rực rỡ tại Lệ Giang, hay những phút giây hồi hộp trên cáp treo núi Ngọc Long – tất cả đều trở thành chất keo gắn kết tình đồng nghiệp, tạo nên một cộng đồng VEngy không chỉ vững mạnh về chuyên môn mà còn ấm áp về tinh thần.

Đặc biệt, việc lựa chọn Trung Quốc – một đất nước có lịch sử và văn hóa lâu đời, với những giá trị truyền thống bền bỉ – cũng là một thông điệp tinh tế mà Ban lãnh đạo công ty muốn gửi gắm: VEngy không chỉ hướng tới phát triển hiện tại mà còn đặt trọng tâm vào sự trường tồn và phát triển bền vững. Từ cổ trấn DuKe Zong đến tu viện Songzanlinsi, mọi khung cảnh đều như gợi nhắc về một hành trình gìn giữ giá trị cũ, đồng thời không ngừng vươn lên để tạo dựng những điều mới mẻ.

Trong thời đại mà sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và doanh nghiệp ngày càng trở nên hiếm hoi, việc VEngy tổ chức một chương trình tri ân đặc biệt dành riêng cho những nhân sự kỳ cựu là minh chứng sống động cho một chiến lược nhân sự đầy nhân văn xuyên suốt hành trình phát triển của công ty. Mỗi cán bộ nhân viên gắn bó trên 5 năm chính là một “ngọn đuốc” thắp sáng văn hóa doanh nghiệp, truyền tải tinh thần, giá trị cốt lõi và bản sắc riêng biệt của VEngy đến từng thế hệ kế tiếp.

Chương trình tri ân lần này không chỉ là sự ghi nhận công sức của các cán bộ nhân viên, mà còn là một lời khẳng định – rằng ở VEngy, mọi cống hiến đều được trân trọng, và mỗi người đều là một phần quan trọng không thể thiếu của một tập thể đang mạnh mẽ tiến về tương lai.

Nội dung: Xuân Trang