Mô tả công việc:  

1. Thí nghiệm các dự án năng lượng tái tạo: điện gió, điện mặt trời, ...

2. Thí nghiệm, kiểm định các thiết bị điện, hệ thống điện trong các nhà máy điện, trạm biến áp, khu công nghiệp … nhằm đánh giá chất lượng, kịp thời phát hiện các khiếm khuyết cũng như đưa ra các khuyến cáo giải pháp khắc phục.

3. Triển khai các công việc thí nghiệm kiểm định các thiết bị điện theo sự phân công công việc của lãnh đạo phòng thí nghiệm và chỉ huy trực tiếp của đội trưởng ở công trường.

4. Hoàn thiện hồ sơ liên quan đến dự án như biên bản thí nghiệm kiểm định, bản vẽ hoàn công và các hồ sơ quản lý chất lượng công trình …

5. Chịu sự phân công và báo cáo trực tiếp cho đội trưởng, lãnh đạo phòng thí nghiệm.

6. Nghiên cứu tài liệu như tiêu chuẩn đánh giá, quy trình thực hiện, công nghệ mới.

Yêu cầu:

1. Số lượng: 

- Tại Hà Nội: 05 kỹ thuật viên.

2. Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành điện trở lên (hệ thống điện, thiết bị điện, kỹ thuật điện…) các trường ĐH, cao đẳng trên cả nước. Chấp nhận sinh viên năm cuối.

3. Có kinh nghiệm thí nghiệm hoặc thiết kế nhị thứ hệ thống điện là lợi thế lớn.

4. Sức khỏe tốt, cẩn thận là một lợi thế.

5. Trung thực, có năng lực quan sát, phân tích đánh giá, tinh thần ý chí làm việc cao.

6. Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc, có khả năng làm việc theo nhóm.

7. Trình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.

8. Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu (nếu có kinh nghiệm về thí nghiệm điện là lợi thế).

9. Ưu tiên ứng viên các trường Cao đẳng nghề điện, Đại học Điện lực, Đại học Bách Khoa, Đại học Thái Nguyên và Đại học Công nghiệp.

10. Độ tuổi: từ 22-30 tuổi.

11. Giới tính: Nam.

Chế độ lương thưởng, phúc lợi.

1. Thu nhập tháng hấp dẫn, theo thỏa thuận với ứng viên có kinh nghiệm phù hợp. (Tăng lương theo đột xuất và định kỳ hàng năm và tăng theo năng lực thể hiện trong quá trình công tác, chế độ thưởng tháng lương 13, tùy theo kết quả kinh doanh sẽ có thể từ 2-3 tháng thưởng).

2. Đối với công việc ở công trường và thêm giờ có hệ số lương công trường và thêm giờ.

3. Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, ngày đặc biệt, sinh nhật…

4. Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo quy định, chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ, bảo hiểm nhân thọ + y tế đặc biệt cho nhân sự đủ thời gian thâm niên và quản lý,…

5. Được tham gia chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm (ít nhất 1 lần).

6. Có các chương trình đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ lâu năm (du lịch nước ngoài…).

7. Được phép làm tăng ca để tăng thu nhập.

8. Được phép nghỉ 12 ngày phép/năm vẫn hưởng lương.

Hồ sơ bao gồm:

1. CV tiếng Việt hoặc tiếng anh có ảnh chân dung của ứng viên.

2. Đơn xin việc.

3. Sơ yếu lý lịch.

4. Các chứng chỉ chứng minh năng lực như: Bảng điểm, văn bằng tốt nghiệp, các chứng chỉ hành nghề, tiếng anh….

5. Giấy khám sức khỏe.

6. CCCD, hộ khẩu (bản sao công chứng).

Tất cả hồ sơ (scan) vui lòng gửi qua địa chỉ email: hr@vengy.vn

Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp và phỏng vấn:

► Trụ sở chính: Tầng 3 tòa nhà Vinh Quang, KĐT Tây Nam Linh Đàm, P. Hoàng Liệt, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội.

Các thông tin liên quan đến tuyển dụng: mời liên hệ Mrs. Huyền (Phòng Hành chính nhân sự): (024) 22492222/ 0963767522 hoặc Mr Tính: 0988317886 (TP. Thí nghiệm điện).